远东人才战略：

开放式的企业文化，人性化的管理制度，吸引内外部人才，给所有加入者以广阔的自我发展空间和没有天花板 的舞台，让每个员工都能在远东找到自己的位置，演绎精彩人生。

远东人才观：

1、认可公司理念，团队协作精神，专业技能过硬。2、公开、公平、公正，用当其时、用当其位、用当其长、用 当其愿。3、尊重人才，公平竞争，鼓励创新，健康进取。

远东工作观：

工作是我生命中最重要的事情,我一定要一丝不苟地做好我的工作。任何时候，我都是自己的老板，尽管我受雇 于公司，但我的命运却掌握在自己的手中。工作不仅是为了维持生计，更是从中培养能力，学到经验，工作中的每件事情都可以 让我不断成长。我要全力以赴做好我的工作。来到这世界上，我的使命就是完美的完成工作，在工作面前偷懒是可耻的，尽管我 得到了同样的薪水，却失去了更多学习的机会。在工作上面拖延是可悲的，尽管我得到了一时的安逸，却养成了懒惰的恶习。我 要全力以赴做好我的工作。这个世界上有一条永恒的法则，就是每个人都要有付出才会有回报。每个人只有兢兢业业地做好自己 的工作才会有成功。敬业是我价值的体现，忠诚是我品格的证明，主动是我生命的商标，创新是我活力的源泉，完美是我永恒的 追求。任何时候，我都不能鄙视我的工作，那样如同鄙视我自己。这个世界，唯有尊重自己，尊重工作的人，才能出色的完成工 作。我要像珍惜我的生命和荣誉一样珍惜我的工作，无论是什么样的工作环境，都影响不了我工作的激情。无论遇到什么困难， 都动摇不了我要努力工作的决心。
工作就是我的生命，它决定我的名声，决定我的未来！
工作就是我的生命，它控制我的心绪，控制我的快乐！
工作就是我的生命，它提升我的品格，提升我的价值！